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人才理念
TALENT CONCEPT
薪酬福利
WELFARE
學(xué)習(xí)培訓(xùn)
TRAINING
內(nèi)訓(xùn)體系
Learning Organization
立足午人設(shè)計(jì)學(xué)院，以“哲匠”為標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)機(jī)制——有思想，有創(chuàng)意，為哲；善于實(shí)操，善于技術(shù)，為匠。專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)，多種培訓(xùn)模式，以“外訓(xùn)為點(diǎn)，學(xué)院為線、導(dǎo)師為面”的培訓(xùn)模式。
全員學(xué)習(xí)機(jī)制
Staff Study
鼓勵(lì)員工參加各種專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、資格考試和職稱資格評(píng)定。通過考試、評(píng)定獲得學(xué)歷學(xué)位證書及職稱的員工，公司給予一定支持和補(bǔ)助。
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我們深知，卓越的企業(yè)離不開優(yōu)秀的員工。人才是企業(yè)發(fā)展之源、成功之本，因此午人景觀堅(jiān)持“以人為本、德才兼?zhèn)�、人盡其才”，營(yíng)造“關(guān)心人、重視人”的良好氛圍，努力為優(yōu)秀人才提供富有挑戰(zhàn)的事業(yè)機(jī)會(huì)，為他們的成長(zhǎng)與進(jìn)步創(chuàng)造優(yōu)越的條件，充分滿足員工的需求，提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓員工的才能充分發(fā)揮出來，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工個(gè)人的共同成長(zhǎng)。
公司為員工提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利，優(yōu)越、舒適的工作環(huán)境。除提供國(guó)家法定保險(xiǎn)和法定帶薪假期外，公司還提供：
